Трудовой рынок Казахстана: утверждены квоты для иностранцев на 2026 год

Власти Казахстана утвердили обновленные параметры привлечения иностранной рабочей силы, закладывая основу для трудовой политики на 2026 год. Как сообщает информационное агентство Qazinform, Министерство труда и социальной защиты населения республики внесло коррективы в систему квотирования, которая ограничивает количество зарубежных специалистов на внутреннем рынке страны.

Согласно официальному распоряжению, подписанному главой ведомства 24 апреля, новые правила вступят в силу уже 10 мая текущего года. Установление квот является стратегическим инструментом государства, позволяющим защитить интересы местных граждан и одновременно обеспечить предприятия необходимыми кадрами из–за рубежа. Изменения вносятся в ранее утвержденные параметры, регулирующие допуск иностранцев к национальному рынку труда.

Для квалифицированных иностранных специалистов, которые нанимаются компаниями на основании разрешений, выдаваемых местными исполнительными органами, лимит установлен на уровне 0,3% от общей численности рабочей силы в стране. В отношении трудовых иммигрантов – в эту категорию входят преимущественно лица, работающие в частном секторе у физических лиц, – квота определена в размере 2,85%. Подобная дифференциация позволяет правительству гибко реагировать на запросы различных сегментов экономики.

Стоит отметить, что модернизация миграционной системы Казахстана идет в ногу с курсом на всеобщую цифровизацию. Ранее профильные ведомства анонсировали перевод процесса выдачи рабочих разрешений для иностранных граждан в электронный формат. Ожидается, что автоматизация процедур не только упростит администрирование, но и значительно повысит прозрачность взаимодействия между государством, работодателями и привлеченными сотрудниками.